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信誉好的买球平台管理办法

  

  北京市机构编制委员会办公室2011年12月28日下达了“信誉好的买球平台”的批文表明研究院正式成立。为了研究院高效正常运行,应对研究院的准确定位、人员配置、办公条件、管理办法、经费申报和工作重点等问题进行研究。上述工作环节均应在研究院常规工作明确的前提下提出。

  一、研究院的准确定位

  从事文化理论、文化创意、文化问题和形势的研究,为北京建设有中国特色的世界城市做好顶层设计,以供市委市政府政策咨询。

  二、研究院常规工作

  举办主题论坛;从事专题调研;编辑学术刊物;出版研究著作;从事学科建设,以及完成上级布置的其他工作。   (一)举办主题论坛。每年举办一次世界级城市双边文化论坛;举办一次京沪港台中华文化当代成就论坛;举办若干次学术会议。

  (二)从事专题调研。设计10个重点课题、20个左右一般课题,组织人员进行调研。

  (三)编辑学术刊物。编辑正式出版《文化研究》和其他两种学术刊物,每年出版6期;编辑“文化生态”主题调研报告,汇聚国内外文化重点、热点问题研究专题,每月1期上报上级部门。

  (四)出版研究著作。组织出版文化研究系列研究著作10种,作为研究院丛书系列。

  (五)从事学科建设。列入学校学科建设系列,申报重点研究基地、中心,招收硕士生、博士生。

  (六)完成上级布置的其他工作。

  三、研究院岗位设置

  研究院的人员包括研究人员和管理人员两类。两类人员均有专职和兼职。全院18个编制,计划在2012年设置6个专职研究岗位、2位编辑和1位专职管理岗位,要求在2012年5月前完成聘任工作。

  (一)专职研究人员岗位。从事研究院设置的项目研究工作。

  按照以下类别招聘:文化理论和文化政策研究类、各国文化体制研究类、文化创意理论与实践研究类、城市文化和世界城市研究类、北京历史地理文化研究类、文化与日常生活研究类、北京青年文化研究类、艺术文化市场研究类、当代中华文化发展现状研究等。

  每年专职研究人员承接研究院下达的项目研究工作,按照项目完成情况考核聘任。

  (二)专职编辑岗位。

  负责编辑研究院的学术刊物和月报刊物;负责网站建设和维护。

  (三)专职管理岗位。

  重点工作:1、事务管理,负责研究院内部服务工作,包括办公室、电话、对外联系、专项申报手续、财务报销、与学校方面的联络等;2、会务组织工作,包括论坛立项手续、与具体承办方或外包商之间的联系、围绕论坛或会议进行宣传等。3、学术秘书,负责课题立项招标考核等手续、与学术委员会联系、研究生培养和研究院对外联系工作等。

  (四)兼职研究员岗位。围绕课题项目招聘兼职研究人员。每年在媒体公开重大研究课题,进行公开招标,中标的第一责任人即聘为研究员。2012年设置10个兼职研究员岗位。

  研究院从2012年9月起接受各地学者驻院研究,研究方向为本院重大重点项目。每年两人,驻院时间为一年。

  (五)兼职管理人员。

  兼职管理人员岗位主要设置在研究院高层管理,即院长、首席专家、常务副院长、副院长和负责与民进北京市委、民进中央联络员岗位。

  上述人员由首都师范大学党委任命。

  四、管理制度

  研究院制定《信誉好的买球平台章程》(试行),作为最高工作原则;制定《信誉好的买球平台岗位聘任办法》作为岗位聘任的基本原则,接受首都师范大学人事制度的管理。

  研究院实行院长负责制,常务副院长主持全面工作;聘请首席专家负责研究院学术工作。

  研究院聘请国内外专家组建顾问委员会、学术委员会,作为研究院的咨询机构。

  五、财务管理

  研究院按照北京市政府的财务管理制度进行财务管理,以北京市财政经费和专项作为研究工作的基础。在管理上接受北京市教委财务处和首都师范大学财务处的领导。

  六、学科建设

  研究院作为首都师范大学一个独立单位从事学科建设,自2012年起公开招收硕士生、博士生,接受博士后进站研究。

  学科归属为全球史、文艺学、政治学、美学。

  研究方向确定为:北京文化研究。

  七、其他

  其他事项未注明者,由研究院负责解释。

  本办法自2012年2月起生效。

                                                                                               信誉好的买球平台

二O一二 年 一 月